【崗位職責(zé)】
1. 管理數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
- 負(fù)責(zé)企業(yè)管理類數(shù)字化系統(tǒng)(如綜合辦公、數(shù)智法治、黨建、審計(jì)、文檔管理、智能決策平臺等)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)滿足管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)協(xié)同化、決策智能化需求。
- 基于國產(chǎn)化技術(shù)棧(如國產(chǎn)芯片、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫),設(shè)計(jì)高可用、高安全的管理系統(tǒng)架構(gòu),支持多業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)互通與流程整合。
- 結(jié)合大數(shù)據(jù)分析、AI技術(shù)(如自然語言處理、流程自動化RPA、預(yù)測性分析),推動管理業(yè)務(wù)的智能化升級。
2. 管理流程與技術(shù)的深度融合
- 與業(yè)務(wù)管理部門協(xié)作,將業(yè)務(wù)管理需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)架構(gòu)方案。
- 設(shè)計(jì)支持低代碼/無代碼平臺的架構(gòu),賦能業(yè)務(wù)部門快速搭建管理應(yīng)用(如自定義審批流、報(bào)表生成工具)。
3. 技術(shù)前瞻與創(chuàng)新落地
- 探索AI在管理領(lǐng)域的創(chuàng)新場景(如基于大模型的智能報(bào)告生成、管理決策知識圖譜構(gòu)建),推動技術(shù)試點(diǎn)與規(guī)?;瘧?yīng)用。
4. 安全與合規(guī)架構(gòu)設(shè)計(jì)
- 構(gòu)建符合集團(tuán)公司要求的管理系統(tǒng)安全架構(gòu),遵循《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分級分類管理方案,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
- 計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于管理數(shù)字化領(lǐng)域。
2. 核心技術(shù)能力
-精通至少一種主流編程語言(Java/Python/c++/Go等)及相關(guān)技術(shù)棧。熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、云原生、消息隊(duì)列等關(guān)鍵技術(shù)。
-掌握高并發(fā)、高可用、高性能系統(tǒng)設(shè)計(jì)(如負(fù)載均衡、容災(zāi)、緩存策略)熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧。
-了解前沿技術(shù)趨勢(如AI/區(qū)塊鏈/邊緣計(jì)算等)及其應(yīng)用場景。
-能輸出清晰的系統(tǒng)架構(gòu)圖、技術(shù)方案文檔,權(quán)衡性能、成本、擴(kuò)展性、安全性等要素。
-熟悉常見架構(gòu)模式及軟件設(shè)計(jì)原則。
-具備技術(shù)選型能力,能評估不同方案的優(yōu)劣并決策。
-熟悉主流云服務(wù)及Serverless架構(gòu)。
-了解cI/CD流程、自動化運(yùn)維及監(jiān)控工具。
3. 業(yè)務(wù)理解與軟技能
- 深入理解企業(yè)管理核心流程,能快速識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出技術(shù)解決方案。
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能向非技術(shù)人員清晰闡釋技術(shù)價(jià)值。
4. 優(yōu)先條件
- 持有企業(yè)架構(gòu)師(CEA)證書。
- 持有軟考系統(tǒng)架構(gòu)師證書。
- 有大型集團(tuán)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)管理數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉低代碼平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)或二次開發(fā)。