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一、崗位職責(zé) 1.完成GJB體系的組織策劃、文檔編寫與迎審工作(至少主導(dǎo)過兩輪以上的GJB申請(qǐng)與審核工作. 2.組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，參與外部審核機(jī)構(gòu)包括:二方/三方等審核,全程跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改閉環(huán)。 3.編制和優(yōu)化質(zhì)量體系文件（質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等），確保符合GJB標(biāo)準(zhǔn)及J品生產(chǎn)要求,并符合標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。 4.運(yùn)用質(zhì)量工具（如PDCA、5Why、FMEA）分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的質(zhì)量會(huì)簽，確保設(shè)計(jì)輸出符合JB可靠性要求。 6.熟悉各類體系證書的申請(qǐng)、審核流程,可確保審核通過. 二、任職要求 基本條件 1.大專及以上學(xué)歷，理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上JG/航空航天/機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過2次GJB體系審核。 3.專業(yè)技能 精通GJB9001標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書（國軍標(biāo)）。 熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力（如質(zhì)量大綱、試驗(yàn)報(bào)告等）。 4.個(gè)人素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)措施。 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)階段性加班（審核前集中工作）。 三、加分項(xiàng) 具備裝備承制單位資格審查經(jīng)驗(yàn)。