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崗位要求 1、協(xié)助總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶業(yè)務管理日常工作； 2、統(tǒng)籌業(yè)務部業(yè)務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務狀況進行監(jiān)管、指導； 3、依據(jù)公司經(jīng)營目標及長期方案制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解狀況的監(jiān)督、檢查； 4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行狀況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,并就發(fā)覺問題提出改正及優(yōu)化要求； 5、審核并指導下級部門提交的各類工作方案、方案,并就重要工作項目做協(xié)作性協(xié)調(diào)； 6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓舞員工培育發(fā)覺問題、解決問題的力氣； 7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會,協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項; 8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成狀況,并督促問題事項的整改工作; 9、完成上級領導交待的其它工作。 工作要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、人力資源管理相關專業(yè); 2、5年以上工作閱歷,有相關人力資源市場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;