薪酬福利及公司優(yōu)勢(shì)
(1)基礎(chǔ)保障 : 繳納五險(xiǎn);
(2)帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
(3)節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費(fèi);
(4)工作生活平衡:實(shí)行彈性工作,規(guī)定核心工作時(shí)間外,其余時(shí)間能自己安排。定期組織團(tuán)建,像戶外拓展、旅游、聚餐都有;
(5)有完整的培訓(xùn),新員工入職、崗位技能、管理培訓(xùn)都包含。晉升路徑清晰,明確各崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升
上班時(shí)間(每天八小時(shí)工作制,周日單休):
夏季:上午8:30-12:00,下午13:30--18:00,
冬季:上午8:30-12:00,下午13:00--17:30。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)整體規(guī)劃,制定發(fā)布計(jì)劃,保證內(nèi)容持續(xù)產(chǎn)出。
2、撰寫并發(fā)布優(yōu)質(zhì)圖文、視頻,涵蓋產(chǎn)品推薦、使用教程等,提升賬號(hào)活躍度。
3、與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論私信,維護(hù)良好社群氛圍,提高粉絲粘性。
4、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),根據(jù)閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)等優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號(hào)影響力。
5、拓展合作渠道,與小紅書博主合作推廣,提升品牌產(chǎn)品曝光度。
崗位要求
1、熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則及算法,有成功運(yùn)營(yíng)飲品、食品類賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備出色文案撰寫能力,能創(chuàng)作吸引人的種草文案、產(chǎn)品介紹,風(fēng)格符合小紅書調(diào)性。
3、掌握?qǐng)D片拍攝與視頻剪輯技巧,可產(chǎn)出高質(zhì)量視覺素材,突出飲品原材料特點(diǎn)。
4、了解飲品原材料食品行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)流行趨勢(shì)敏感,能結(jié)合熱點(diǎn)策劃內(nèi)容。