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研究院院長

2-3萬
  • 紹興諸暨市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源化工學術/科研
職責描述:
1、負責公司范圍能新能源材料研發(fā)的各項管理制度及工作流程的建立和完善。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及市場信息,負責公司范圍內新能源材料研發(fā)工作年度計劃的擬定和組織實施。
3、負責公司范圍內新能源材料研發(fā)技術人才的開發(fā)和管理工作。
4、組織收集相關行業(yè)技術信息、同行業(yè)技術信等,分析技術發(fā)展趨勢,提出新技術、新產品的研發(fā)方向。
5、根據(jù)開發(fā)計劃,進行調研工作,評估產品開發(fā)的技術可行性,并確定產品開發(fā)方案,組織和實施新產品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,促進新產品開發(fā)市場化。
6、根據(jù)市場反饋情況,及時在技術上進行改良,使產品適應市場需求,增加競爭力。
7、負責為公司相關部門和客戶提供新產品、新工藝研發(fā)的技術服務、技術指導、技術培訓和技術咨詢服務工作。
8、負責公司各級政府專項資金申請類和資質榮譽認定類項目申報資料的準備,以及對外相關政府主管部門的日常聯(lián)系和關系維護工作。
9、負責公司承擔的各類國家和地方科技計劃項目的跟蹤執(zhí)行、監(jiān)理匯報與驗收工作。
10、制定項目年度申報工作計劃及方案,對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備。
11、協(xié)調并整合公司資源,統(tǒng)籌項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
任職資格:
教育背景:
◆化學、化工、新能源等相關專業(yè)本科以上學歷;
培訓經歷:
◆有完整的科研項目經歷;
經 驗:
◆5年以上相關研發(fā)管理工作經驗;
技能技巧:
◆具有較好的實驗設計能力、邏輯思維判斷能力以及歸納總結能力
◆具備較好的溝通表達能力,善于與人交流;
◆熟悉常用化學實驗表征軟件;
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力,熟練閱讀外文文獻。
◆對行業(yè)趨勢、市場行情及客戶信息具有一定認知
態(tài) 度:
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
◆具有解決復雜問題的能力;
◆很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
◆很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
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工作地點

紹興諸暨市浙江帕瓦新能源股份有限公司

職位發(fā)布者

裴風翔/人事經理

三日內活躍
立即溝通
浙江帕瓦新能源股份有限公司special-icon
一、公司簡介浙江帕瓦新能源股份有限公司(以下簡稱“帕瓦股份”,股票代碼:688184)成立于2014年,專業(yè)從事新能源電池材料的研發(fā)、生產和銷售,尤其專注于鋰離子電池、鈉離子電池正極材料等細分方向,公司目前主要產品包括鋰電三元正極前驅體、鈉電銅基四元與鐵基三元正極前驅體。產品已進入寧德時代、廈鎢新能、巴斯夫-杉杉、長遠鋰科、貝特瑞、中科海鈉等主流電池材料廠商的供應鏈。公司擁有諸暨、蘭溪兩大生產基地,建有長沙研究院、諸暨研究院、蘭溪研究院,現(xiàn)有員工近700人,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入約16.56億元,凈利潤約1.46億元。公司是紹興市第一家科創(chuàng)板上市企業(yè),作為浙江省單晶型NCM產品團體標準的起草單位,擁有院士工作站、博士后工作站,并先后獲得多項資質榮譽,包括:國家專精特新“小巨人”企業(yè)、浙江省“專精特新”中小企業(yè)、浙江省綠色低碳工廠、有色行業(yè)難處理鎳鈷資源材料化冶金工程技術研究中心、省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心、省級企業(yè)技術中心、省級企業(yè)研究院、浙江省商業(yè)秘密保護示范點、中國鋰電產業(yè)“思鋰獎”年度產品創(chuàng)新獎等。截至2023年7月,公司已獲授權發(fā)明專利74項、實用新型專利31項,形成了較為完善的覆蓋技術、設備和工藝的自主知識產權體系。
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