崗位職責:
1、設定各車間的生產(chǎn)目標并目視化,包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。
2、根據(jù)設定的生產(chǎn)指標進行月度和年度績效考核。
3、組織例會,協(xié)同各部門解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機料等問題。
4、分析產(chǎn)品的價值流,設計并優(yōu)化形成新的價值流。減少生產(chǎn)中的浪費,精益生產(chǎn)。
5、搭建持續(xù)改進體系,全員參與。
6、搭建分層審核體系,引入各部門對生產(chǎn)過程進行確認,監(jiān)督生產(chǎn)按標準作業(yè)。
7、生產(chǎn)部每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)透明化,更快更清晰的反應問題。
8、制定本部門工作目標與計劃,管理團隊成員的目標與計劃并監(jiān)督實施;
9、負責本部門組織建設,包括修訂、完善部門職能,優(yōu)化崗位設置及職責,擬定人員編制,建立、完善工作標準與操作規(guī)范等
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,英語可以作為工作語言,能夠接受海外工廠出差(必須項)
2、工作經(jīng)驗:10年以上制造業(yè)、光伏行業(yè)制造部門管理經(jīng)驗。
3、年齡:45周歲以下。
4、專業(yè)及技能:機械加工、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受過相關(guān)管理培訓。
5、其他要求:為人誠實端正,工作積極負責,優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通表達能力。