崗位職責(zé):
1.深入了解,全面掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況熟悉其性格、興趣、愛好和要求,建立學(xué)生情況登記冊,及時分析學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢,做到心中有數(shù),有的放矢。
2. 組織并指導(dǎo)班委會工作,建立健全班級領(lǐng)導(dǎo)核心,注意培養(yǎng)學(xué)生干部,定期組織班會,分析本班情況,研究解決存在問題,培養(yǎng)自我管理、自我教育能力。
3.認(rèn)真擬定班委會計劃,組織安排好班會活動,重視學(xué)生的社會實(shí)踐和校園實(shí)踐活動。
4.認(rèn)真進(jìn)行思想教育、制定班規(guī),落實(shí)政教處提出的階段性教育計劃,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,努力使本班形成一個勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、文明進(jìn)取的優(yōu)秀班集體。
5.與任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,考前考后認(rèn)真分析各學(xué)科情況,相互配合,統(tǒng)一要求。
6. 配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
7. 經(jīng)常主動與家長聯(lián)系,互相配合,保持教育工作的一致性。
8. 主持評定班級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部,安排假期活動及注意事項(xiàng)。
9. 督促學(xué)生按時作息,積極參加早操及學(xué)生會活動。
10. 本著“輕負(fù)高效”的原則,加強(qiáng)差生教育,堅持正面教育,對犯錯誤學(xué)生不護(hù)短,不姑息,不嫌棄。
11. 完成學(xué)校交辦的臨時性工作。
任職要求:
能當(dāng)班主任、有普通話證書及教師資格證者優(yōu)先!
能代語文課、數(shù)學(xué)課、體育課等課程的優(yōu)先錄??!
文字功底好的文科類本科生優(yōu)先錄取!
職位福利:五險、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利