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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)語言優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 2、有無工作經(jīng)驗均可（公司給予相關(guān)的培訓(xùn)）； 3、了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具備一定的抗壓能力； 4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強； 5、能用自己所學(xué)語種和客戶進行商務(wù)談判，能獨立接待外商； 6、熱愛國際貿(mào)易工作。 崗位職責(zé)： 1、按照公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 2、維護所在區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)，運用所具備的語言能力開發(fā)新客戶； 3、負責(zé)與外國客戶交流溝通，處理郵件以及客戶來華接待，積極開拓公司海外市場。 福利待遇： 1、薪酬=無責(zé)底薪+績效+業(yè)務(wù)提成+獎金+年底分紅+父母養(yǎng)老金+機會福利，入職半年10K+ 2、公司成立15年行業(yè)領(lǐng)先，員工平均年齡25歲，超級棒的氛圍和活力，賺錢到手軟，需要你具備一定的挑戰(zhàn)性； 3、繳納六險、 4、每年兩次出國旅游或國內(nèi)遠郊游； 5、公司提供入職培訓(xùn)和每周學(xué)習(xí)，帶優(yōu)秀員工和管理者外地學(xué)習(xí)； 6、一年10次以上團建或周邊旅游； 7、國家法定假期帶薪休假，入職周年文化、生日福利； 8、通訊補貼、免費提供午餐、下午茶； 9、車房獎勵機制，期權(quán)股權(quán)激勵機制、三年買車、五年買房； 10、公司免費給每位管理者提供十萬學(xué)習(xí)基金； 11、公司的宗旨：對內(nèi)成就員工、對外成就客戶。