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崗位職責： 1、安全生產管理體系建立與維護 - 制定、完善企業(yè)安全生產管理制度、操作規(guī)程和應急預案，確保符合《安全生產法》《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)要求。 - 建立健全公司HSE管理體系，具體組織落實HSE管理工作，實現(xiàn)HSE工作目標計劃，定期組織評審及更新。 - 協(xié)助組織制定HSE資金投入計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況。 - 組織或者參與安委會會議、安全生產例會、本部門周例會、專題業(yè)務會議、宣傳教育活動。 - 組織公司安全標準化建設和雙重預防機制建設。 2、安全風險管控與隱患排查 - 組織開展HSE大檢查（日常、專項、季節(jié)性檢查），及時排查隱患，監(jiān)督落實整改，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并報告本單位有關負責人，形成閉環(huán)管理。 - 組織全面風險評估（如HAZOP分析、LOPA等），識別生產過程中的危險源，制定防控措施。 - 對重大危險源實施動態(tài)監(jiān)控，確保安全設施有效運行。 - 做好環(huán)保設施的運行管理，監(jiān)督安全環(huán)保設施的使用、維護、檢驗。 - 負責監(jiān)督特殊作業(yè)審批合規(guī)管理。 3、應急管理與事故處理 - 組織參與事件事故的調查處理、統(tǒng)計分析。 - 牽頭編制綜合應急預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案，定期組織演練并對其效果進行評估。 - 發(fā)生事故時啟動應急響應，參與事故調查，落實“四不放過”原則。 - 對接相關政府監(jiān)管部門，配合安全檢查并落實整改要求。 4、安全培訓與文化建設 - 制定年度安全培訓計劃，組織全員安全教育。 - 組織安全生產責任制考核獎懲，明確各部門、崗位的安全職責。 - 推動企業(yè)安全文化建設，通過活動、宣傳等方式提升員工安全意識。 - 確保主要負責人、安全管理人員、特殊操作人員持證上崗。 - 關心本部門人員的思想、工作,加強相互之間的溝通協(xié)調。 5、 合規(guī)性與外部協(xié)調 - 確保企業(yè)安全生產許可證、危化品登記等各項涉及安全證書資質合法有效。 - 參與公司運行項目、新項目建設、技改項目的HSE審查、評價、換證和“三同時”的有關工作。 - 協(xié)調第三方機構開展各項檢測檢驗等。 6、 新技術與持續(xù)改進 - 引入先進安全管理技術，提升本質安全水平。 - 分析行業(yè)事故案例，組織內部經驗反饋，優(yōu)化管理流程。 - 定期向企業(yè)管理層匯報安全生產狀況，提出改進建議。 其他職責 - 管理安全預算，合理配置安全防護設備、勞保用品等資源。 - 監(jiān)督承包商、供應商的安全資質和現(xiàn)場作業(yè)管理。 - 完成公司領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、學歷要求：化工、安全等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有化工注冊安全工程師資格，或化工類中級及以上職稱。 2、工作經驗：至少5年以上化工企業(yè)安全管理工作經驗。有化工項目試生產工作經驗優(yōu)先考慮。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熟悉化工工藝、化工設備、化學品性質及危險性、安全管理制度等相關專業(yè)知識。 4、 能力要求：具有較強的組織協(xié)調能力、溝通協(xié)調能力、風險評估能力、應急處理能力和安全管理能力。 5、 遵守法律法規(guī)：精通安全法規(guī)標準，了解國家法律法規(guī)和相關行業(yè)標準，遵守企業(yè)安全環(huán)保政策和規(guī)定。