崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的編制;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的校對(duì)、審核、更改工作;
3.燃油系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分析、方針平臺(tái)開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、能夠熟練使用三維制圖軟件。
福利待遇
1、每年給員工發(fā)放2000元節(jié)日禮金(五一500元、十一500元、春節(jié)1000元);
2、每月200元餐補(bǔ);
3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日禮物;
4、五險(xiǎn)一金(社保+住房公積金);
5、雙休、法定節(jié)假日、春節(jié)休假(13-15天);
6、每年舉辦全員年會(huì)、不定期全員聚餐、部門聚餐,公費(fèi)療養(yǎng);
7、對(duì)員工結(jié)婚、生育、住院、家庭困難等進(jìn)行慰問(wèn);
8、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)(2-4個(gè)月月工資);
9、完整的晉升體系,每年根據(jù)年終考核評(píng)定崗位等級(jí),確定工資漲幅,漲幅不低于10%。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休
職位亮點(diǎn):技術(shù)骨干每年享受期權(quán)分紅。