職責:
1、負責建立健全公司的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運行,貫徹集團的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。要監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行,定期進行質(zhì)量審核和改進,確保質(zhì)量管理體系的不斷完善。
2、負責公司的質(zhì)量控制工作,包括制定質(zhì)量控制流程和規(guī)范,組織實施質(zhì)量控制計劃,并對質(zhì)量控制結(jié)果進行監(jiān)督。
3、參與公司的新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進等重大項目,確保項目質(zhì)量達標。
4、負責處理質(zhì)量糾紛和重大質(zhì)量事故,進行質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及改進措施。
5、負責供應(yīng)商品質(zhì)管理,包括評估供應(yīng)商的質(zhì)量體系,及處理與供應(yīng)商的質(zhì)量問題。
5、組織品質(zhì)方面的培訓,提高員工的品質(zhì)意識,推動品質(zhì)改進項目,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語熟練,熟悉3C行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理標準和最佳實踐。具有10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有鍵盤鼠標同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、精通質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、PPAP(生產(chǎn)零部件批準程序)等,具備良好的英語溝通能力和團隊協(xié)作能力。
4、熟悉電子工業(yè)產(chǎn)品制程的品質(zhì)管理,具備ODM經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、需要具備強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的分析問題和解決問題的能力。
4、薪資部分面議,薪資部分面議。