崗位職責(zé):
1、員工的招聘,維護(hù)招聘渠道;
2、員工的入職、人事調(diào)動(dòng)、離職、考勤等綜合管理;
3、管理人事檔案,文件合同保管,資質(zhì)證書統(tǒng)計(jì),公司各類通知發(fā)放;
4、公司部分證照的申辦,變更工作;
5、公司項(xiàng)目招投標(biāo)文件制作,合同文檔編輯、收發(fā)、執(zhí)行、歸檔;
6、員工各項(xiàng)關(guān)懷活動(dòng)的組織與安排;
7、其他商務(wù)性事務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
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崗位要求:
1、一年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、為人踏實(shí)穩(wěn)重,工作主動(dòng)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、有計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、節(jié)日福利