国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

更新于 6月24日

雙休 朝九晚五 車間生產(chǎn)區(qū)長

5000-6000元
  • 合肥肥西縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排車間內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度按時完成。協(xié)調(diào)各工序之間的銜接,避免出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié)或積壓現(xiàn)象。 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)范,監(jiān)督員工的生產(chǎn)操作過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行處理和反饋。 負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù),制定設(shè)備維護(hù)計劃,定期組織設(shè)備保養(yǎng)和檢修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。 2、人員管理 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,包括考勤、績效評估、培訓(xùn)等工作。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力,進(jìn)行合理的崗位調(diào)配和工作安排,充分發(fā)揮員工的工作積極性和潛力。 組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,提高員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神,營造良好的工作氛圍。關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,及時解決員工在工作和生活中遇到的問題和困難,提高員工的滿意度和忠誠度。 3、質(zhì)量管理 建立和完善車間的質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量控制計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。組織開展質(zhì)量檢驗工作,對原材料、半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和測試,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,制定糾正和預(yù)防措施,防止質(zhì)量問題的再次發(fā)生。 4、現(xiàn)場管理 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的 6S 管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持車間環(huán)境整潔、設(shè)備擺放整齊、物料標(biāo)識清晰,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 加強(qiáng)車間的安全管理,制定安全管理制度和操作規(guī)程,定期組織安全檢查和隱患排查工作,確保生產(chǎn)過程安全無事故。合理規(guī)劃車間的空間布局和物料流向,提高車間的生產(chǎn)效率和物流效率。 5、數(shù)據(jù)管理與溝通協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)收集、整理和分析車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、物料消耗等,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。 定期向上級匯報車間的生產(chǎn)情況和工作進(jìn)展,及時反饋生產(chǎn)過程中存在的問題和困難,提出合理化建議。與其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時解決生產(chǎn)過程中涉及到的跨部門問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1、教育背景與工作經(jīng)驗
高中或中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,如食品、藥品、電子等相關(guān)專業(yè)。具有 3 年以上潔凈車間工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上組長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)技能 熟悉潔凈車間的生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)范,掌握相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量要求。具備一定的設(shè)備管理知識,能夠熟練操作和維護(hù)車間內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備。 掌握質(zhì)量管理工具和方法,如 PDCA 循環(huán)、QC 七大手法等,能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)。 3、管理能力 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠合理安排工作任務(wù),有效地激勵和引導(dǎo)員工。有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與上級、同事和下屬進(jìn)行有效的溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。具備一定的計劃與執(zhí)行能力,能夠制定合理的工作計劃,并確保計劃的有效執(zhí)行。 4、其他要求 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)潔凈車間的工作環(huán)境。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,推動車間的管理和技術(shù)創(chuàng)新。

工作地點

合肥肥西縣安徽萬光生物科技有限公司2樓

職位發(fā)布者

李先生/人事總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo安徽萬光生物科技有限公司
萬光生物(Vast-Light Biotechnology)是中國創(chuàng)新型生物健康產(chǎn)業(yè)平臺和服務(wù)綜合提供商,是致力于大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。公司依托國內(nèi)、國際生物健康領(lǐng)域的高科技技術(shù)及研發(fā)能力,打造高品質(zhì)、綠色、安全的生物健康產(chǎn)品,實現(xiàn)國際先進(jìn)高科技技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,專注于“為人類創(chuàng)造綠色健康高品質(zhì)生活”的理念,讓科技服務(wù)于人類健康。萬光生物(Vast-Light Biotechnology)秉承“奮進(jìn)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,經(jīng)過長期在醫(yī)療、衛(wèi)生、健康領(lǐng)域的積累和沉淀,形成了專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊,更好的服務(wù)于廣大客戶,完整詮釋億萬人民的健康訴求,讓創(chuàng)新生物健康產(chǎn)品及整體健康服務(wù)方案不辱使命!一直以來,研發(fā)團(tuán)隊及運(yùn)營團(tuán)隊努力突破行業(yè)壁壘,跨界融合,讓每一次技術(shù)變革更貼近廣大群眾,讓每一次服務(wù)升級更體現(xiàn)健康無界、大愛無疆,推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展。萬光生物(Vast-Light Biotechnology)以感恩回報為精神動力,嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系為保障,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷提升服務(wù)品質(zhì),回報行業(yè)、回報社會。未來,公司將繼續(xù)發(fā)揮研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)等優(yōu)勢,整合大健康行業(yè)優(yōu)秀元素,跨界融合更多優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)閉環(huán)生態(tài)鏈,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)新格局!
公司主頁