崗位職責:
1.組織編制公司季度重點工作并下發(fā),落實驗證重點工作完成情況;
2.負責跟進重點工作開展情況及月度分析會領(lǐng)導(dǎo)鋪排重點工作進度及核實完成情況;
3.負責籌備月度/年度經(jīng)營分析會議,并下發(fā)脫敏版會議材料及會議紀要;
4.負責公司制度編碼統(tǒng)一配發(fā),負責編制公司制度修訂計劃、開展制度清理及評價,同時實時更新公司制度臺賬;
5.根據(jù)物業(yè)管理活動需要,對相關(guān)業(yè)務(wù)制度的修訂、增補、廢止提供協(xié)助與指導(dǎo);
6.開展經(jīng)營過程管控,編制河南公司周報,每周動態(tài)監(jiān)控公司成績、經(jīng)營指標達成、重點工作推進、項目續(xù)簽進場等,分析糾偏,指導(dǎo)經(jīng)營。
任職資格:
1.年齡22-35周歲
2.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、成本管理等專業(yè);
上班時間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,雙休
福利待遇:
五險一金、餐補、話補、交通補貼、帶薪年假、年底雙薪