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崗位職責：

1、 協(xié)助管理者代表，質量經(jīng)理對公司體系資質建立、保持、維護，質量管理體系的策劃和改進工作； 2、 日常監(jiān)視管理體系運行過程的不足，及時進行完善修訂，以提升公司整體管理水平； 3、 參與日常的體系審查，工藝紀律檢查，跟進不符合的整改及驗證工作； 4、 主導策劃及實施二方、三方審核，負責不符合項整改驗證工作以及各類類審核后的相關材料編制、整理交付以及歸檔保管工作； 5、 參與年度質量目標和質量改進工作計劃的編制，組織落實監(jiān)督與考核； 6、 負責質量目標完成情況的監(jiān)督，統(tǒng)計，分析、考核工作； 7、 參與產(chǎn)品質量問題的調查、分析和報告的編制工作； 8、 負責收集和整理相關的標準、法律法規(guī)、企業(yè)標準等，及時進行更新，做好歸檔管理； 9、 組織質量管理體系文件、標準及法律法規(guī)的宣貫、培訓工作，不定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 10、 參與公司內(nèi)審員的培訓，組織全面或局部審查以提升各部門管理水平； 11、 參與各供應商現(xiàn)場的評價及其體系資質的審查； 12、 參與策劃公司的管理評審并實施，協(xié)助管理者代表制定質量目標和質量改進計劃，管理評審資料的整理歸檔保管工作； 13、 負責公司儀表、儀器、檢具等的檢定和各類實驗設備的計量工作（公司規(guī)模200人以上則由質量管理員承擔）； 14、 完成領導交辦的其他事項；

任職條件：