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1、客戶投訴問題分析對接

2、負責現(xiàn)場收集分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織對異常問題點的改善及跟進工作

3、管控生產(chǎn)過程中質(zhì)量，對不合格品進行會判及處理結案進行跟進

4、更新檢查指導文件，統(tǒng)一判定標準

5、評估并監(jiān)督過程質(zhì)量工藝的合理性和可行性

6、與工藝、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，積極開展產(chǎn)品質(zhì)量改進工作

7、指導一線QC人員、開展每日質(zhì)量工作（首、巡、末），異常處理

8、監(jiān)督一線QC人員針對質(zhì)量標準的執(zhí)行情況

9、組織每周、每月的重大問題改善會議

10、負責生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)分析，并形成改善計劃

11、負責組織一線QC人員質(zhì)檢標準的培訓、考核

12、負責新品前期問題點的改善效果跟進，確保量產(chǎn)順暢實施

13、主導生產(chǎn)過程中，來料不良問題點的改善跟進工作

14、質(zhì)量月度報告資料作成（首件、巡檢、終檢）

15、上級領導臨時安排事項

崗位權限： 1. 對質(zhì)量事故依據(jù)程序和制度提請?zhí)幜P的權利 2. 部門內(nèi)部員工考核的權利 3. 部門內(nèi)部工作開展的自主權 4. 要求相關部門配合相關工作的權力 5. 重大質(zhì)量事故越級匯報的權力 其他相關權力 重點考核項目： 1. 檢驗工作準時完成率 2. 檢驗報告準確率 3. 質(zhì)量改善目標完成率 4. 質(zhì)量問題的分析解決能力

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、全勤獎、餐補、定期體檢、項目獎金、定期團建