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崗位職責 1. 負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用等賬務處理，確保賬目清晰、準確； 2. 審核酒店日常收支單據(jù)，核對客房收入、餐飲消費、會議活動等賬目，定期編制財務報表； 3. 負責公司稅收籌劃、按時完成納稅申報、發(fā)票管理及與稅務部門的對接工作，確保合規(guī)性； 4. 參與酒店成本控制，監(jiān)督物資采購、庫存管理及成本費用支出； 5. 協(xié)助編制年度預算，定期進行財務分析，提出優(yōu)化建議； 6. 配合內(nèi)外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的完整性和規(guī)范性； 7. 管理酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬，定期盤點核查； 8. 執(zhí)行華住酒店集團財務制度及加盟店財務管理要求。 任職要求 1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 2. 資格證書：持有會計從業(yè)資格證或初、中級會計職稱優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗：3-5年以上財務相關工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲或服務業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 技能要求： 熟悉財務軟件（如用友、金蝶、速達等）及Office辦公軟件（Excel熟練）； 了解國家財稅法規(guī)，掌握酒店行業(yè)財務特點（如收入確認、成本分攤等）； 5. 個人素質(zhì)： 工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 邏輯思維強、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效對接業(yè)務部門及加盟商的財務體系； 6. 其他：服從部門因工作需要的工作出差。 福利待遇 1. 繳納五險一金，雙休及節(jié)日福利 2. 提供系統(tǒng)的財務培訓及跨店學習機會，助力職業(yè)發(fā)展 3. 完善的培訓體系及清晰的職業(yè)晉升通道； 4. 享受華住集團員工專屬福利（如酒店住宿折扣等） 5. 不定期下午茶、團建聚餐、節(jié)日禮品等；