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更新于 8月25日

美團斑馬超市新店開業(yè),分揀理貨店員,工資可預支!?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

5000-8000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

分揀工理貨員
美團旗下綜合超市,品類包含水果、蔬菜、肉禽蛋、牛奶酸奶,烘焙熟食、水產(chǎn)、休食糧油干貨,數(shù)碼文具,個人護理,家庭清潔,家具日用百貨,服飾鞋包,廚具餐具等門店面積300㎡,有冷藏庫、冷凍庫。
招聘崗位:
1、分揀:按要求保質(zhì)保量快速履約客戶訂單,完成倉內(nèi)分揀、打包工作。
2、收貨上架:負責中心倉/本地供應商到貨商品的標準驗收、異常處理,并上架到對應庫位。
3、庫存管理:對于責任區(qū)內(nèi)商品的效期、數(shù)量和品質(zhì)負責,按周期進行循環(huán)盤點。
4、服務體驗:致力于為用戶提供更好的服務,降低店責客訴和負反饋訂單,不斷精益求精。
崗位基本需求:
1、年齡要求:18-40周歲,具備完全民事行為能力;
2、健康狀況:身體健康,無重大疾病或傳染性疾?。?
3、教育背景:高中及以上學歷,
4、工作經(jīng)驗:有前置倉經(jīng)驗優(yōu)先,有果蔬肉生鮮經(jīng)驗優(yōu)先,有倉庫分揀、收貨經(jīng)驗優(yōu)先;5、證件要求:身份證,健康證等基礎(chǔ)證件齊全;
6、作業(yè)場景:倉儲流程(收貨/上架,分揀/打包,盤點/出庫)等前置倉內(nèi)全流程作業(yè)
7、人員出勤率穩(wěn)定:按具體要求滿足出勤的長期工作人員,不可無故遲到,早退,;接受輪值夜班,能接受小面積冷庫內(nèi)基礎(chǔ)工作。
8、其他要求:有責任心,執(zhí)行力強,滿足倉內(nèi)作業(yè)場景其他需求。
薪資待遇:底薪2800(包含基本工資2600+固定加班費200)+夜班補貼(22-24點補貼10元/天,22-8點補貼20元/天)+績效0~1500元,,每日10h,上六休一。
崗位亮點:超市新供給發(fā)展空間大,業(yè)務拓展范圍廣,發(fā)展速度快,個人可獲得快速歷練與自我成長。
績效考核:
1.庫存管理:庫存庫位準確率;
2.損耗率:店責過期損耗;
3.效率指標:分揀準時率;
4.服務體驗:中差評率,缺貨退款率,錯漏揀率;
5.上級安排的其他事項執(zhí)行力。

工作地點

濟寧任城區(qū)斑馬超市(古槐店)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳美團優(yōu)選科技有限公司
  • 公司地址: 深圳龍華區(qū)民塘路深圳北站東廣場(深圳北站地鐵站D口步行490米)HBC匯隆中心龍華區(qū)民治街道北站社區(qū)匯隆商務中心2號樓1105
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

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上海胤譽智維企業(yè)服務有限公司品類簡介:一、胤譽公司是一家以企業(yè)管理、人資服務為主要業(yè)務的民營企業(yè)、公司自2017年初成立以來一直致力于新零售產(chǎn)業(yè);制造業(yè);高科技技術(shù)人才、管理人才等、直面國內(nèi)及跨國企業(yè)全業(yè)務全風險BPO服務。二、我司先后對接的項目 1、電子商務新零售項目:每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團電子商務全業(yè)務。 2、國有企業(yè):長城汽車,力神電池,攜程旅行、中鐵/中建(合資)等全國業(yè)務。本公司面向社會招聘各個環(huán)節(jié)的普工&技工(制造業(yè)普工/技工/管理崗;配送騎手;前置倉店員;倉儲分揀;倉儲物流;客服;收銀;品控等)、公司一直秉承以人為本的原則、針對在職員工每月都開展安全生產(chǎn)培訓和考核、入職后根據(jù)項目標準立即為員工購買1-4類保險/三者險/社保(公積金);員工薪資每月定期準時發(fā)放;法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資,在同行業(yè)中我司一直得到項目甲方和員工的高度好評。三、本司長期面向社會誠招積極向上的、吃客耐勞的人士加入;我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對等、加入我們大家庭一定會還你一個公平的待遇。
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