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1、負責參與活動策劃及組織;?2、參與老人初次入住的評估，從心理測評專業(yè)角度出具評估意見與建議; 3、長護險的操作；?4、建立機構(gòu)老人心理健康檔案，開展常規(guī)評估并及時更新相關(guān)信息;?5、對老人異常心理風險進行預警，聯(lián)絡(luò)家屬及相關(guān)部門，并就老人心理狀況進行跟蹤。?6、對老人提供心理輔導與咨詢服務，緩解其心理壓力，定期與老人家屬進行溝通。?7、負責處理并上報臨時出現(xiàn)的各種情況,跟進落實上級領(lǐng)導的部署,并傳達執(zhí)行; 8、負責落實養(yǎng)老院90項質(zhì)量監(jiān)管 9、具體負責與養(yǎng)老院護理工相關(guān)的出入院管理、收費管理、感染管理、護理安全、膳食安全、服務質(zhì)量監(jiān)督、服務質(zhì)量評價改進等管理工作。 10、負責處理并上報臨時出現(xiàn)的各種情況,跟進落實上級領(lǐng)導的部署,并傳達執(zhí)行;?任職資格： 1、有養(yǎng)老機構(gòu)、護理院、康復醫(yī)院護理分管院長或者護理部主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉護理院、養(yǎng)老院模式、服務流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)； 3、熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè)，有愛心，身體健康，親和力強，會講普通話； 4、具office字處理. 工作能力;?5、能撰寫方案或活動計劃書，曾在養(yǎng)老機構(gòu)工作過的優(yōu)先