職位描述
薪酬福利績(jī)效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐積累，對(duì)人力資源六大模塊的熟練運(yùn)用等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、建立完善的人才發(fā)展及儲(chǔ)備戰(zhàn)略相適應(yīng)的人才培訓(xùn)體系，制定人才培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃；
3、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬福利及員工發(fā)展等方面的工作；
4、根據(jù)公司的發(fā)展及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，部門結(jié)構(gòu)，制定人員編制，人員體系搭建，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才識(shí)別和合理配置；
5、妥善處理員工離職、糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等公司管理過程中的重大人力資源問題，對(duì)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防與提前規(guī)避，維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)環(huán)境和公司穩(wěn)定和諧；
該職位的上班地點(diǎn)是深圳以及中山，請(qǐng)留意此條！
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理，工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、思路清晰邏輯性強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力，高度的責(zé)任心及保密意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德；
4、熟悉人力資源招聘，薪酬，績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法人事法規(guī)政策；
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)固戍二路與南昌第一新村一巷交叉口西南側(cè)
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職位發(fā)布者
梁女士/HR
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深圳市國(guó)信達(dá)科技股份有限公司深圳市國(guó)信達(dá)科技股份有限公司創(chuàng)建于2005年，是深圳高新技術(shù)企業(yè)，致力于連接器的研發(fā)、制造和銷售：LVDS線纜、鐵氟龍精密焊接線纜、AC/DC電源線纜、音視頻線纜、扁平線纜等，產(chǎn)品涉及電子連接器、電子電器線束、精密模具、汽車電子等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器、通訊、計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、汽車、醫(yī)療設(shè)備、軍事、工業(yè)等領(lǐng)域。旗下包括深圳市國(guó)信達(dá)科技股份有限公司(線束事業(yè)部、電源線事業(yè)部、FFC扁平線事業(yè)部，精密五金事業(yè)部)和惠虹科技(重慶)有限公司，現(xiàn)員1500人左右，參與客戶設(shè)計(jì)，提供高效的連接方案，以高品質(zhì)、高效率為客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和精密的檢測(cè)儀器，建立了完善的品質(zhì)保證體系，通過了ISO/9001-2008品質(zhì)管理體系、ISO/14001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品通過3C、VDE、UL、PSE、BIS等認(rèn)證，與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)成為長(zhǎng)期合作伙伴。企業(yè)使命：對(duì)外：搭建連接的橋梁和紐帶，創(chuàng)造美好生活；對(duì)內(nèi)：成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，自營(yíng)食堂，提供中、晚餐補(bǔ)貼和住宿。公司臨近深圳地鐵羅寶線（固戍地鐵站），步行10分鐘，交通便利；廠門口為供附近居民的休息的南昌公園，是員工下班休閑的好去處；公司不定期間組織職員干部旅游活動(dòng)；這里有公平公正的晉升空間，國(guó)信達(dá)科技股份有限公司期待您的加入！
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