崗位職責(zé)
1、完善修訂公司人事各項(xiàng)管理制度,并跟蹤落實(shí),滿足公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展需求。
2、負(fù)責(zé)薪酬管理體系的建立,完善和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃、公司大小會(huì)議布置安排。
4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的執(zhí)行和推進(jìn),協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè),各項(xiàng)文化活動(dòng)等的前期策劃,籌備與組織實(shí)施工作。
6、員工關(guān)系處理,新員工試用期間的交流和人文關(guān)懷,參與處理員工沖突,咨詢(xún)投訴及勞動(dòng)糾紛。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
注意此職位固定在中山民眾子公司上班,可以在深圳面試也可以在中山面試。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有人力資源考勤的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),反應(yīng)迅速,執(zhí)行力強(qiáng),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
5、熟練使用辦公軟件。
福利待遇:提供吃住、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、