職位描述
銷售性質(zhì)網(wǎng)銷 電銷經(jīng)驗(yàn)法律服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1、通過電話方式及線上微信和中小企業(yè)負(fù)責(zé)人或個(gè)人老板促成合作;
(公司提供海量穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的客戶資源!無需自己尋找開發(fā)!)
2、做好客情維護(hù)，保持客戶粘性并做邀約治談拜訪(只需確認(rèn)客戶需求或邀約拜訪時(shí)間地點(diǎn)，由公司銷售主管電話跟進(jìn)或當(dāng)面治談拜訪，后期由法務(wù)部對(duì)接提供法律支援)
3、室內(nèi)辦公無需外出。福利待遇:
1、晉升空間廣闊,公司處于快速發(fā)展期,做得好就有機(jī)會(huì)晉升管理崗;
薪資:
無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，月收入1.5-3w(上不封頂) ;提成:10%~20%(比同行業(yè)高很多);客戶:公司提供客戶資源
任職資格:
1、一年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與強(qiáng)烈的賺錢欲望
3、對(duì)工作認(rèn)直負(fù)責(zé);普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
4、具備快速的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力;
5、性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體。有親和力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、年齡23-40(不作為硬性要求),男女不限
1、通過電話方式及線上微信和中小企業(yè)負(fù)責(zé)人或個(gè)人老板促成合作;
(公司提供海量穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的客戶資源!無需自己尋找開發(fā)!)
2、做好客情維護(hù)，保持客戶粘性并做邀約治談拜訪(只需確認(rèn)客戶需求或邀約拜訪時(shí)間地點(diǎn)，由公司銷售主管電話跟進(jìn)或當(dāng)面治談拜訪，后期由法務(wù)部對(duì)接提供法律支援)
3、室內(nèi)辦公無需外出。福利待遇:
1、晉升空間廣闊,公司處于快速發(fā)展期,做得好就有機(jī)會(huì)晉升管理崗;
薪資:
無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，月收入1.5-3w(上不封頂) ;提成:10%~20%(比同行業(yè)高很多);客戶:公司提供客戶資源
任職資格:
1、一年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與強(qiáng)烈的賺錢欲望
3、對(duì)工作認(rèn)直負(fù)責(zé);普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
4、具備快速的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力;
5、性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體。有親和力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、年齡23-40(不作為硬性要求),男女不限
工作地點(diǎn)
中原區(qū)鄭州賽維思財(cái)務(wù)咨詢有限公司19層~賽維思~右拐
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廣州歡創(chuàng)信息咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
邊女士/人事
昨日活躍立即溝通
鄭州賽維思財(cái)務(wù)咨詢有限公司鄭州賽維思是一個(gè)集團(tuán)化公司，旗下有鄭州賽維思電子商務(wù)有限公司、鄭州賽維思財(cái)務(wù)咨詢有限公司、鄭州賽維思人力資源有限公司，河南賽維思工程管理咨詢有限公司。公司總部位于河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)，2000平方米辦公場(chǎng)地。自2016年涉足電子商務(wù)領(lǐng)域至今業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到小微企業(yè)服務(wù)行業(yè)。公司匯集了行業(yè)各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的高端人才，并以豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于眾多企業(yè)，結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)+人工智能時(shí)代，用新型產(chǎn)業(yè)模式引爆小微企業(yè)變革。公司管理人性化、操作規(guī)范化、服務(wù)高效周全化，視員工為最寶貴的財(cái)富，注重員工個(gè)人發(fā)展，已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好風(fēng)氣。公司具有獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念。公司依靠雄厚的技術(shù)實(shí)力、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，秉承“以客戶需求為核心導(dǎo)向”的服務(wù)宗旨，在行業(yè)內(nèi)擁有一流的口碑，得到了合作企業(yè)的一致好評(píng)，樹立了卓越的品質(zhì)和信譽(yù)。
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