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更新于 6月3日

日化品質(zhì)主管

9000-13000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日化產(chǎn)品制造
日化生產(chǎn)質(zhì)量主管主要職責包括: 首先是質(zhì)量體系方面,要建立、維護和改進生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運行,并且保證生產(chǎn)過程符合國家法規(guī)和質(zhì)量標準。 在質(zhì)量控制上,要制定質(zhì)量控制計劃,監(jiān)控生產(chǎn)全過程。包括原材料檢驗、半成品抽檢和成品質(zhì)量審核等環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采取措施解決。例如,若發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量缺陷,要立刻與供應商溝通更換。 對于質(zhì)量改進,要收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),如次品率、客戶反饋等,找到質(zhì)量問題的根源,推動相關(guān)部門實施改進措施。像產(chǎn)品售后維修率高,就需要組織跨部門會議研究改進。 質(zhì)量文件管理也很重要,要負責質(zhì)量文件的編制、更新和存檔,如質(zhì)量手冊、操作規(guī)范等,為質(zhì)量管理提供依據(jù)。 人員培訓部分,要組織質(zhì)量培訓,提升員工質(zhì)量意識和操作技能,比如開展質(zhì)量標準解讀和實操培訓。 還要與其他部門協(xié)作,和采購部門一起評估供應商質(zhì)量,同生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)解決質(zhì)量與生產(chǎn)進度的矛盾,跟銷售部門溝通產(chǎn)品質(zhì)量要求和客戶反饋。

工作地點

佛山三水區(qū)廣東卡迪娜實業(yè)有限公司園東一路

職位發(fā)布者

黃永娜/人事經(jīng)理

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