崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)各種規(guī)章制度修訂、編制、發(fā)布,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的各種流程的監(jiān)督與執(zhí)行;監(jiān)督管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;勞動(dòng)及工作紀(jì)律檢查及處理。
2. 建立公司行政后勤管理體系,制定行政后勤管理制度流程,規(guī)范相關(guān)管理工作。制定行政后勤管理費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施,按月、季、年把控行政預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況。
3. 統(tǒng)籌公文資質(zhì)管理,安排公司各類行政資質(zhì)、證照、手續(xù)辦理、年檢及歸檔管理。行政公文規(guī)范的落實(shí)及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)公司文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
4. 組織來(lái)客接待安排和相關(guān)外聯(lián)工作,主管公司各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作。參與企業(yè)各類活動(dòng)的策劃與管理;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、辦公用品設(shè)備、車輛等的登記、造冊(cè)和盤點(diǎn)。以及與后勤保障有關(guān)的各類事務(wù)。
6. 企業(yè)相關(guān)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檔案、資料、證書等管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外宣傳工作,組織宣傳文案稿件的編寫發(fā)布,策劃員工活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商、行政、勞資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-50周歲;
2.五年以上中大型公司管理工作經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)優(yōu)先),三年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)督辦流程,對(duì)項(xiàng)目管理、考核管理類有較豐富經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握行政、后勤及企業(yè)文化管理知識(shí),具有較好的文字功底;
5.具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力。
薪酬待遇:
五險(xiǎn)一金,8小時(shí)工作制,中午提供工作餐;
節(jié)日福利,在職培訓(xùn),通訊補(bǔ)貼,薪酬面議。