1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定及監(jiān)管業(yè)務(wù)開展及規(guī)劃、完善管理制度,提升整體運作效率,組織實施并確保戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),對各總?cè)蝿?wù)進行目標(biāo)分解,制定適合當(dāng)?shù)氐倪\營策略和規(guī)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的日常管理和培育,提升工作效率和質(zhì)量,并確保團隊業(yè)績指標(biāo)達成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助解決內(nèi)部運作過程中的疑難問題,保持業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定的增量;
5、管理和支持團隊成員,
6、監(jiān)督運營數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整和優(yōu)化運營方案
7、維護與合作伙伴和客戶的關(guān)系,促進業(yè)務(wù)拓展
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,4-8年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉多種獲取渠道和運營模式
3. 優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、渠道和平臺客戶合作解決問題