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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司人才發(fā)展及組織效能提升； 2. 參與人力資源政策的制定與實(shí)施，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等流程； 3. 支持人力資源團(tuán)隊(duì)的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 4. 落地企業(yè)文化建設(shè)，增加員工積極性、幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1.年齡30歲以下， 本科及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、精通PPT制作； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力、文案編寫能力、辦公軟件實(shí)用能力。 【薪資待遇】無責(zé)！無責(zé)！無責(zé)！ 無責(zé)5000元+績(jī)效1000元+各項(xiàng)獎(jiǎng)金（全勤獎(jiǎng)、部門獎(jiǎng)金、親情獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年末分紅獎(jiǎng)、各種激勵(lì)獎(jiǎng)等），能力優(yōu)秀可談薪資！ 【工作偏重】 ①文化建設(shè)：讓員工開心、讓員工有動(dòng)力、讓員工有福利； ②學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：培訓(xùn)落地、學(xué)習(xí)落地、制作PPT課件； 【工作體驗(yàn)】 每天6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，不加班，加不了班，統(tǒng)一斷電！ 不定期的員工福利（需要你多多設(shè)計(jì)項(xiàng)目）！ 按部就班，不急不躁，平穩(wěn)成長(zhǎng)！ 能學(xué)知識(shí)，能賺錢！ 購(gòu)物超便宜，超方便！ 17年穩(wěn)定企業(yè)有保障！ 【試用期限】1-2個(gè)月，無責(zé)底薪5000元，不打折！ 【薪資發(fā)放】每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！ 【作息時(shí)間】8:30-18:00，月調(diào)休4天！