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崗位職責：
1、負責協(xié)助董事長的管理工作并對董事長和董事會決議安排的相關(guān)工作下達工作任務(wù)的安排、布置，并對工作任務(wù)進行跟蹤、監(jiān)督、落實，并實施對工作任務(wù)的總督察，
2、負責董事長辦公室的全面管理工作，并負責起草擬定董事長和董事會所需的各類文字材料，并對董事長和董事會的各類文件、報告的收集并分類建立電子臺賬，
3、負責董事長流程審批前的預(yù)審（復(fù)核）、企業(yè)行政人事的審批預(yù)審（復(fù)核）工作，并建立電子臺賬，
4、負責組織召開并主持董事長辦公會議和專題工作會議，
5、負責協(xié)助董事長和董事會商務(wù)活動、接待、談判和重要公關(guān)活動的組織、執(zhí)行、落實，
6、負責完成董事長和董事會交辦的其它工作，
7、董事長行政助理是負責傳達董事長工作指示安排布署的第一責任人，
8、負責對董事長和董事會決議安排的相關(guān)工作下達工作任務(wù)的安排、布置，并對工作任務(wù)進行跟蹤、監(jiān)督、落實，
9、負責對集團及下屬企業(yè)工作管理、目標管理、工作計劃、會議要求、制度及相關(guān)規(guī)定的實施進行監(jiān)督、落實，并代表董事長對集團及下屬企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理進行定期或不定期的督促、協(xié)調(diào)，對部室級以上干部的工作履職情況進行跟蹤、監(jiān)督，以及集團及下屬企業(yè)所有管理干部、職員的責任追究和問責處罰工作，
10、負責協(xié)調(diào)董事長與集團公司及集團下屬企業(yè)各高管的各項工作銜接、溝通和聯(lián)系，及時下達董事長各項重點工作安排，
11、負責按公司制度流程審核審批集團公司及下屬企業(yè)各項行政管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)管理等工作事務(wù)的把關(guān)，并報請董事長簽批
任職資格：
1、男女不限、35-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉行政事務(wù)工作內(nèi)容和工作流程，文字功底強，具有較強的執(zhí)行力和主持、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有集團公司行政事務(wù)工作經(jīng)驗。
5、人品好，原則性強、工作積極主動、具備極強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
原則要求：無失信記錄、無勞動仲裁記錄、無犯罪記錄。
薪酬待遇：基本工資+加班工資+崗位職務(wù)津貼+月度績效獎金+年度績效獎金+職稱補助。（具體根據(jù)管理能力，專業(yè)水平，崗位職務(wù)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗等綜合性評價確定待遇）
職位福利：包住、節(jié)日福利、免費停車、五險、績效獎金。（具體薪酬面議）