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崗位職責(zé)：　
1、根據(jù)項(xiàng)目定位，負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的整體機(jī)電規(guī)劃方案及系統(tǒng)設(shè)置，把握機(jī)電設(shè)計(jì)品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)審查建筑施工圖機(jī)電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量，跟蹤檢查機(jī)電設(shè)計(jì)過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度，及時(shí)處理、調(diào)整設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目機(jī)電部分成本，不斷提出成本節(jié)約優(yōu)化方案；
4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的機(jī)電專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題，并監(jiān)督施工單位在機(jī)電方面的施工質(zhì)量、進(jìn)度；
5、明確政府及公司對(duì)設(shè)計(jì)的要求，進(jìn)行各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)本專(zhuān)業(yè)部分的編制工作，從進(jìn)度、成本、質(zhì)量上控制并推動(dòng)各階段設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
6、參與關(guān)鍵設(shè)計(jì)中間成果以及各階段設(shè)計(jì)成果的審核和確認(rèn)工作；
7、為公司相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持；配合成本部、項(xiàng)目部進(jìn)行設(shè)備、材料選型等；參與營(yíng)銷(xiāo)部有關(guān)的樣板工程的技術(shù)支持；
8、參加對(duì)工程質(zhì)量的檢查工作，監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)施工圖在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況，對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量及設(shè)計(jì)有關(guān)問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
9、參加專(zhuān)業(yè)工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程的工作；
10、參與重大調(diào)整、技術(shù)問(wèn)題落實(shí)等相關(guān)會(huì)議，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
11、參與產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)與后期施工實(shí)現(xiàn)的協(xié)調(diào)，參與影響功能和設(shè)備系統(tǒng)的變更確認(rèn)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑機(jī)電專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上機(jī)電設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解建筑方案到施工圖的全過(guò)程，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；強(qiáng)、弱電都擅長(zhǎng)者尤佳;
3、可獨(dú)立完成大、中、小型公建、商業(yè)、住宅項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)計(jì)工作；
4、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗(yàn);
4、能夠做好機(jī)電施工圖的審核工作,包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、機(jī)電設(shè)備應(yīng)用和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審核工作,確保專(zhuān)業(yè)施工圖具備安全和可實(shí)施性;
5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝并對(duì)日后維護(hù)方面提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、熟練協(xié)調(diào)重大的設(shè)計(jì)變更,確保施工問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決;
7、有國(guó)家注冊(cè)專(zhuān)業(yè)工程師優(yōu)先。
【 工作時(shí)間及薪酬福利 】
1、【 工作時(shí)間 】：朝九晚六，周末雙休；
2、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：10K - 15K；
3、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
4、【 社保福利 】：入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（商業(yè)雇主險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
5、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費(fèi)提供一日三餐；
6、【 獎(jiǎng)金福利 】：各類(lèi)高激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等；
7、【 個(gè)人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升；
8、【 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場(chǎng)先鋒、金牌個(gè)人、服務(wù)之星等完善的榮譽(yù)體系；
9、【 晉升機(jī)制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專(zhuān)業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿(mǎn)足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
10、【 活動(dòng)福利 】：定期體檢，定期團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利等；
11、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！