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保險(xiǎn)公司講師崗位職責(zé)一、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化 需求調(diào)研與分析：深入一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)訪談、問(wèn)卷、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)盤等方式，精準(zhǔn)把握營(yíng)銷人員在知識(shí)儲(chǔ)備、技能掌握、心態(tài)建設(shè)等方面的培訓(xùn)需求。結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)政策法規(guī)更新、市場(chǎng)趨勢(shì)變化及公司產(chǎn)品迭代情況，明確課程開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)方向。 課程體系搭建與內(nèi)容設(shè)計(jì)：依據(jù)需求分析結(jié)果，構(gòu)建覆蓋技能提升、管理層進(jìn)階等不同階段的培訓(xùn)課程體系。課程內(nèi)容需包含保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、銷售邏輯與技巧、團(tuán)隊(duì)管理方法等核心板塊。 教學(xué)材料制作與更新：編寫(xiě)配套的培訓(xùn)教材、講義、課件（PPT）、案例集等教學(xué)材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、通俗易懂，且具備較強(qiáng)的實(shí)操性。定期根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司戰(zhàn)略調(diào)整及課程反饋，對(duì)教學(xué)材料進(jìn)行修訂和優(yōu)化。 二、培訓(xùn)實(shí)施與授課 培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行：按照公司培訓(xùn)規(guī)劃，制定詳細(xì)的授課計(jì)劃，明確授課時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象及課程內(nèi)容。提前做好授課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、學(xué)員簽到等。 多樣化授課開(kāi)展：采用課堂講授、案例剖析、情景模擬、小組研討、角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練等多種教學(xué)形式開(kāi)展授課，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提升課堂參與度。針對(duì)不同層次、不同崗位的學(xué)員，靈活調(diào)整授課風(fēng)格和內(nèi)容深度。 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與引導(dǎo)：在授課過(guò)程中積極與學(xué)員互動(dòng)，及時(shí)解答學(xué)員提出的疑問(wèn)，通過(guò)提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)等方式引導(dǎo)學(xué)員深入思考，幫助學(xué)員將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。 三、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn) 培訓(xùn)效果追蹤：在培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)隨堂測(cè)試、實(shí)操考核、學(xué)員反饋問(wèn)卷、后續(xù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤等方式，全面評(píng)估培訓(xùn)效果，檢驗(yàn)學(xué)員知識(shí)吸收程度和技能提升情況。 課程優(yōu)化建議：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果及學(xué)員、業(yè)務(wù)部門的反饋意見(jiàn)，分析課程存在的不足，提出具體的優(yōu)化建議，持續(xù)完善課程內(nèi)容、教學(xué)方法和授課流程。 培訓(xùn)總結(jié)與沉淀：定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，梳理成功案例、典型問(wèn)題及解決方法，形成培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)沉淀，為后續(xù)培訓(xùn)工作提供參考。 四、專業(yè)支持與賦能 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持：深入業(yè)務(wù)一線，參與團(tuán)隊(duì)早會(huì)、夕會(huì)、陪訪等活動(dòng)，為營(yíng)銷人員提供即時(shí)的知識(shí)答疑、技能輔導(dǎo)和心態(tài)激勵(lì)，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 知識(shí)傳遞與經(jīng)驗(yàn)分享：收集整理優(yōu)秀營(yíng)銷人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例，通過(guò)專題分享會(huì)、線上課程等形式進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的快速?gòu)?fù)制與傳遞。 行業(yè)動(dòng)態(tài)與信息收集：密切關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的前沿理念、先進(jìn)方法及同行優(yōu)秀實(shí)踐，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新，提升培訓(xùn)工作的專業(yè)性和前瞻性。 崗位要求 本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 2 年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)銷售流程、產(chǎn)品體系及行業(yè)法規(guī)者優(yōu)先。 具備扎實(shí)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，包括產(chǎn)品條款、基本法等，能夠準(zhǔn)確解讀行業(yè)政策和公司戰(zhàn)略。 擁有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和授課技巧，善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍，具備良好的邏輯思維和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 具備一定的課程開(kāi)發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)、課件制作等工作，熟練使用 PPT、視頻剪輯等辦公及教學(xué)輔助軟件。 持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)，具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如 TTT 認(rèn)證）者優(yōu)先；擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、授課津貼等，多勞多得，上不封頂。 完善的培訓(xùn)體系，為員工提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力提升專業(yè)授課能力和行業(yè)認(rèn)知水平。 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，可向培訓(xùn)管理崗、高級(jí)專業(yè)講師崗等方向晉升，為員工搭建廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。 全面的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。 我們期待懷揣激情、熱愛(ài)分享、精通保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的你加入，成為連接知識(shí)與業(yè)務(wù)的橋梁，助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，與公司共同在保險(xiǎn)行業(yè)深耕發(fā)展！