一、崗位職責(zé)
1.按照公司安排,首先進入銷售部進行輪崗,參與銷售一線工作,包括客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、訂單跟進等,熟悉銷售業(yè)務(wù)流程與市場動態(tài)。?
2.完成銷售部輪崗后,依次在其他相關(guān)部門(如研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源等)進行輪崗學(xué)習(xí),全面了解各部門的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)運作及協(xié)同方式。?
3.在輪崗過程中,積極學(xué)習(xí)各部門專業(yè)知識與技能,參與實際工作項目,提出合理化建議,協(xié)助解決工作中遇到的問題。?
4.輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)、專業(yè)特長及公司發(fā)展需求,確定合適的定崗崗位,承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé),為公司的發(fā)展貢獻力量。?
5.參與公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動,不斷提升自身的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理潛力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、英語、市場營銷、機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.具備良好的溝通表達能力,能清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息,善于與不同類型的人打交道。?
3.擁有較強的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識,能積極面對工作中的挑戰(zhàn)與壓力,以達成目標(biāo)為己任。?
4.學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力出色,能快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)不同部門的工作節(jié)奏和要求。?
5.具備良好的團隊協(xié)作精神,有較強的集體榮譽感,能積極配合團隊完成各項工作任務(wù)。?
6.具有一定的主動性和自驅(qū)力,對職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃,渴望在企業(yè)中不斷成長進步。?
7.誠實守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。