一、工作職責(zé)
1、日常業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場行情,競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息的搜索,整理和分析
5、其他:主管交辦事項(xiàng)
二、任職要求
1、高中以上,年齡22-35,專業(yè)不限,有食品飲料銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備客戶服務(wù)意識(shí)有從事業(yè)務(wù)的潛力,熟悉渠道銷售的模式;
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
三、福利待理
1、工作時(shí)間:8:30--18:30,法定節(jié)假日正常休息;
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、全勒獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)假日禮品、不定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)等。
四、職業(yè)發(fā)展
成長路徑:管培生--區(qū)域主管--品牌經(jīng)理