崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部主管收集新客戶的并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, ;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-30歲,大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;
福利待遇:
1、加入公司后主管1對(duì)1手把手教導(dǎo);
2、多層次培訓(xùn):入職后,定期或不定期為員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國(guó)市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),員工可享受帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、所有市場(chǎng)端口管理層都是基層升,不允許空降
公司每月讀書(shū)會(huì)、音樂(lè)會(huì)、新兵連、青訓(xùn)班等培訓(xùn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利
早九晚六,中午休息2個(gè)小時(shí);休息周一
職位亮點(diǎn):公司,徒步文化,讀書(shū)文化,音樂(lè)會(huì)文化