誠邀一位擅長經管分析的數據驅動型財務專家,攜手業(yè)務團隊共同推動增長與盈利提升??!
崗位職責:
1、經營決策支持: 深入業(yè)務一線,理解業(yè)務邏輯,為核心業(yè)務決策提供前瞻性的財務分析與數據支持。
2、全面預算管理: 主導公司全面預算的編制、跟蹤、控制及滾動預測工作,動態(tài)監(jiān)控經營目標達成情況,及時預警偏差并提出改進建議。
3、盈利能力分析: 負責公司整體、各業(yè)務條線的毛利及利潤分析,定位影響盈利的關鍵驅動因素,提出優(yōu)化建議。
4、成本與費用管控: 建立高效的運營成本與市場費用管控體系,重點監(jiān)控和分析營銷投入產出比(ROI),確保資源投入的有效性。
5、績效管理: 完善關鍵財務及業(yè)務績效指標體系,定期輸出經營分析報告,精準評估業(yè)務績效,推動目標達成。
6、現金流管理: 優(yōu)化資金周轉,管理應收賬款和應付賬款,保障公司健康高效的現金流。
7、團隊與系統建設: 領導財務團隊,推動財務流程優(yōu)化和財務系統的建設,提升數據決策效率。
任職要求:
1、 學歷要求:42歲以內,財務、會計、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷,CPA、CMA等證書優(yōu)先。
2、必備經驗:
(1)10年以上財務工作經驗,有3年以上在零售、快消品或相關行業(yè)擔任財務管理崗位經驗優(yōu)先。
(2)具備深厚的管理會計實踐經驗,而非僅專注于核算與報表。有成功推動業(yè)務改進的實際案例。
3、核心能力:
(1)卓越的業(yè)務洞察力和商業(yè)敏感度,能快速理解業(yè)務并建立財務與業(yè)務的鏈接。
(2)精通財務分析和預算管理,熟練運用各種財務工具。
(3)出色的溝通、協調和影響力,能夠與非財務背景的業(yè)務部門負責人高效合作。
(4)具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能夠承受壓力,應對高速變化的環(huán)境。
職位福利:六險一金、餐補、交通補助、周末雙休、法定節(jié)假日休息!