1.完成銷售業(yè)績:客戶開發(fā)與維護:以客戶為中心,基于收入預算指標,開發(fā)各行業(yè),各產品線的新渠道商,大客戶等,促成新客戶合作簽約,發(fā)展增量業(yè)務;維護與穩(wěn)固存量客戶,加強客戶關系與合作粘性,擴大存量客戶的業(yè)務合作范圍,不斷提升存量業(yè)務。銷售簽約與回款:通過客戶拜訪交流,介紹產品解決方案,與客戶溝通談判價格與商務策略等達成銷售合同的簽約與執(zhí)行;跟進產品交付,保障客戶按照條約及時回款,控制逾期風險,壓降逾期金額。市場與競爭洞察:通過拜訪客戶,參與市場活動,與產品經理合作等開展市場與競爭洞察,對區(qū)域的市場情況,客戶情況,競爭情況實現(xiàn)全方位的實時了解,并及時反饋給相關部門與上級領導。
2.運營管理:響應運營管理部門的運營管理,及時提交反饋個人名下的發(fā)車、回款,逾期等實時經營數據及滾動預測數據,跟進生產與發(fā)車。
3.營銷管理:依照營銷管理部門制定的各類銷售管理流程與策略,執(zhí)行經銷商的準入、續(xù)簽、退出要求及價格申請;對經銷商及大客戶進行分級,評分;定期提交營銷報告。
4.商機管理:基于總部對商機管理的要求,填寫提交商機信息,及時更新并參加商機管理例會,執(zhí)行商機管理的相關工作要求,對丟單項目進行復盤分析。
5.團隊支持:總結與輸出銷售工作過程的良好經驗,提出銷售體系建設優(yōu)化建議,對銷售新人進行“傳幫帶”培訓。
崗位信息
1.工作地點:徐州
2.產品:履帶式起重機
3.學歷要求:本科及以上學歷
4.工作經驗:24-26年應屆生
5.薪資結構:底薪6k+績效+海外補助,年薪20w左右