職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
呼和浩特回民區(qū)西電電氣
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職位發(fā)布者
周可/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
內(nèi)蒙古輸變電工程股份有限公司內(nèi)蒙古輸變電工程股份有限公司成立于2016年8月18日，注冊資金：伍仟萬人民幣，承擔(dān)著優(yōu)化全省能源資源配置、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展電力需求供應(yīng)的重要職責(zé)。主要從事電力工程勘察、設(shè)計、咨詢、太陽能發(fā)電、電力工程設(shè)計、施工、調(diào)試、安裝及維護；高低壓成套設(shè)備、電線電纜、電力金具的銷售等服務(wù)。近年來，公司認(rèn)真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、市政府決策部署，始終堅持“四個服務(wù)”宗旨，積極履行肩負的政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任，以持續(xù)深化公司和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，全面加快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，有力保障了全市電力供應(yīng)。積極踐行“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，堅持做好為中央黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)服務(wù)，為日益擴大的國際交往服務(wù)，為國家教育、科技、文化和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為市民的工作和生活服務(wù)，不斷深化“兩個轉(zhuǎn)變”，公司和電網(wǎng)發(fā)展邁上了新臺階。樂電電力股份有限公司積極服務(wù)首府經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐得到了社會各界的認(rèn)可。2019年繼續(xù)保持國家電網(wǎng)公司對標(biāo)綜合標(biāo)桿和業(yè)績、管理標(biāo)桿，安全、財力、建設(shè)、配套保障4個專業(yè)進入專業(yè)標(biāo)桿行列。更于近期獲得電力工程施工總承包叁級資質(zhì)，繼續(xù)保持全國文明單位、重合同守信用榮譽稱號。
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