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更新于 6月18日

質(zhì)量工程師

9000-10000元·16薪
  • 六安霍邱縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系QEQA汽車零部件
職責(zé)描述: 1. 確保按照BOS要求,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或生產(chǎn)線內(nèi)運(yùn)行并維護(hù)質(zhì)量體系,解決供應(yīng)商質(zhì)量問題及客戶的問題,使生產(chǎn)線處于受控狀態(tài),提高產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。 2. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶的需求; 3. 及時(shí)處理客戶抱怨,確保在24小時(shí)內(nèi)給予客戶反饋,與客戶保持良好的溝通交流; 4.跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程,控制供應(yīng)商供貨質(zhì)量,確保其產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定并符合要求; 5. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件,并對相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核; 6. 收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案; 7. 協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析,持續(xù)改進(jìn)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量; 8. 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施,積極使用各類質(zhì)量改善工具并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn); 9. 工作能力需滿足客戶端的特定要求,如:掌握質(zhì)量五大質(zhì)量工具;熟悉IATF16949 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品和工藝;了解過程方法與具備基于風(fēng)險(xiǎn)的思維。

工作地點(diǎn)

六安霍邱縣合霍產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

陸健/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計(jì)、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個(gè)國家擁有超過90個(gè)制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟(jì)高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個(gè)更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號(hào)公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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