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崗位職責(zé)：
1. **數(shù)據(jù)分析與報告：**
- 收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，生成定期報告，為管理層決策提供支持。
- 使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）進行數(shù)據(jù)挖掘和可視化。
- 監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
2. **項目管理：**
- 協(xié)助總經(jīng)理推進公司重點項目，跟蹤項目進展，確保按時完成。
- 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項目中的問題，確保項目順利實施。
3. **戰(zhàn)略支持：**
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
- 協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研和競爭分析，識別業(yè)務(wù)機會和風(fēng)險。
4. **日常運營支持：**
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括會議安排、文件起草、信息傳達等。
- 跟進公司重要決策的執(zhí)行情況，確保各部門落實到位。
5. **管理能力培養(yǎng)：**
- 參與公司管理培訓(xùn)計劃，逐步承擔(dān)團隊管理職責(zé)。
- 協(xié)助總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、績效管理和流程優(yōu)化。
6. **跨部門溝通與協(xié)作：**
- 作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，確保信息流暢傳遞。
- 協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門合作項目的實施。
7. **創(chuàng)新與優(yōu)化：**
- 提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，提升公司運營效率。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，推動公司創(chuàng)新。
任職要求：
1. **學(xué)歷與經(jīng)驗：**
- 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. **技能要求：**
- 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）。
- 具備較強的邏輯思維和問題解決能力。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. **素質(zhì)要求：**
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
- 有管理潛質(zhì)，愿意長期向管理方向發(fā)展。
- 工作細致、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德。
### 發(fā)展前景：
- **晉升路徑**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至部門經(jīng)理、運營總監(jiān)等管理崗位。
- **培訓(xùn)機會**：公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。