一、崗位職責(zé)
?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)平臺調(diào)性(如微信、抖音、小紅書等)和目標(biāo)用戶需求,制定內(nèi)容選題,產(chǎn)出圖文、視頻、音頻等形式的內(nèi)容,確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則及品牌定位。
?賬號運營與維護:負(fù)責(zé)賬號日常管理,包括發(fā)布內(nèi)容、互動回復(fù)(評論、私信等)、粉絲維護,提升賬號活躍度和粉絲粘性。
?數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化:分析內(nèi)容閱讀量、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù),總結(jié)用戶偏好,調(diào)整內(nèi)容策略,提高傳播效果和轉(zhuǎn)化效率。
?活動策劃與執(zhí)行:配合廠家營銷及設(shè)計線上活動,吸引新粉絲關(guān)注,促進粉絲互動和品牌曝光。
二、崗位要求
?具備文案寫作、圖文編輯或視頻剪輯能力,熟悉自媒體平臺規(guī)則和流量機制。
?掌握數(shù)據(jù)分析方法,能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,優(yōu)化運營策略。
?具備網(wǎng)感和創(chuàng)意,對熱點事件、流行趨勢敏感,能快速結(jié)合熱點產(chǎn)出內(nèi)容。
?有較強的溝通能力和執(zhí)行力,能獨立策劃活動并推動落地。
?有自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,了解不同平臺的用戶畫像。
?具備用戶思維,能站在受眾角度思考內(nèi)容價值,同時理解品牌營銷目標(biāo)。
福利待遇:底薪+績效+提成+帶薪培訓(xùn)+社保+全勤 5-8K