崗位職責:
1、團隊管理能力:客服團隊建設與培訓、建立質量指標體系,監(jiān)督售前/售后服務質量,客服績效考核優(yōu)化、客服工作流程規(guī)范制定;
2、數(shù)據(jù)分析能力:核心指標監(jiān)控,包含詢單轉化率、響應時長、客戶滿意度等數(shù)據(jù),提出改進方案;售后異常問題處理、數(shù)據(jù)驅動決策;
3、客戶服務專業(yè)能力:高效解決售前售后疑難問題;危機應對技巧;收集客戶意見并向運營部門提出產(chǎn)品/服務優(yōu)化建議;
4、跨部門協(xié)作能力:與運營、物流、技能、產(chǎn)品等部門對接,優(yōu)化審單、發(fā)貨、退換貨等流程;通過市場、競品動態(tài),協(xié)助制定營銷活動及服務升級方案;
5、個人素質要求:具備優(yōu)秀的口頭/書面表達能力,能在高強度工作中保持情緒穩(wěn)定;持續(xù)關注電商平臺規(guī)則變化,迭代管理方法和服務模式;始終以提升客戶體驗為目標,強化團隊服務意識。
任職要求:
1、面向2026屆同學,本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)(經(jīng)管系相關專業(yè));
2、熟練操作常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉數(shù)據(jù)分析工具;
3、了解電商平臺基本規(guī)則和運營模式,最后是有電商平臺實操經(jīng)驗;
4、對電商行業(yè)有濃厚興趣,學習能力強,愿意主動學習新知識、新技能。
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效解決問題。
6、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜,抗壓能力強。
7、有服務和創(chuàng)新意識,能夠提出新穎的思路。