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電氣經(jīng)理/主管

2-3萬·13薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計安裝/調(diào)試自動化設計PLC設計電路設計變頻器低壓西門子匯川EPALN新能源工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
無錫靈鴿機械科技股份有限公司是粉末處理系統(tǒng)的前沿技術提供商,正在尋找電氣負責人,團隊20人主要承擔指導團隊電氣圖紙設計、編程、電氣元件的選型,協(xié)調(diào)人員協(xié)助和指導調(diào)試,推進項目驗收,與公司共同發(fā)展。該職位向工程技術部部長報告,該職位有新能源行業(yè)的非標自動化電氣設計經(jīng)驗優(yōu)先,善于學習,主動積極,有團隊合作精神和激勵導向。
工作內(nèi)容:
1、組建部門團隊,任務分配和監(jiān)控過程進度;
2、根據(jù)產(chǎn)線工藝要求,審核電氣控制方案和電氣部分的物料清單;
3、帶領團隊持續(xù)優(yōu)化PLC的控制程序和電氣原理圖;
4、根據(jù)工藝要求,配合銷售部門制作招投標方案的電氣部分方案和報價;
5、根據(jù)項目現(xiàn)場狀態(tài),協(xié)調(diào)人員協(xié)助和指導調(diào)試,推進項目驗收;
6、協(xié)助上級做好人才培養(yǎng)計劃,提高下屬的技能和團隊績效水平。
任職要求:
1、本科,電氣類專業(yè)優(yōu)先,熟悉國家電氣安全要求及法律法規(guī)等理論知識;
2、5年以上電氣設計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有非標自動化電氣設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉電路圖設計軟件,熟悉PLC/觸摸屏軟件編程;
4、熟悉西門子博途,能獨立進行電氣圖紙設計,熟悉電氣元件的選型;
5、熟練使用三維和二維機械制圖及常用辦公軟件,熟悉自動化設備標準件選型;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和責任心,良好的邏輯思維能力,團隊合作精神。
職位福利:
1、雙休,八小時工作制,08:30-17:30;
2、工資每月15號準時發(fā)放,具有競爭性的薪酬體系及績效獎;
3、五險一金,入職即繳納;
4、享受帶薪年假和節(jié)假日禮包;
5、定期團建活動、出差補貼、包吃、節(jié)日福利等。
工作地點:無錫市新吳區(qū)珠江路95-2號
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工作地點

新吳區(qū)無錫靈鴿機械科技股份有限公司珠江路95-2號

職位發(fā)布者

羅女士/HRBP

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公司Logo無錫靈鴿機械科技股份有限公司
無錫靈鴿機械科技股份有限公司成立于2012年6月5日,注冊資金8120.1245萬人民幣,是我國研發(fā)和生產(chǎn)失重給料技術及配套裝備的第一家企業(yè),是給料配料領域的一家國家高新技術企業(yè),已取得江蘇省高新技術企業(yè)認證,2015年在新三板上市,股票代碼833284。無錫靈鴿榮獲2016年無錫科學技術進步獎,榮獲2021年無錫市“專精特新小巨人”企業(yè)稱號、2021年無錫市“瞪羚企業(yè)”、2021年江蘇省版權基地,是我國失重給料技術的發(fā)源地、失重給料機的誕生地。靈鴿科技是省高新技術企業(yè)、無錫市科技研發(fā)機構,與華中科技大學、江南大學、北京化工大學、華東理工大學進行產(chǎn)學研合作,是北京化工大學中國塑機創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,華東理工大學教學科研實習基地。公司擁有計算機軟件、知識產(chǎn)權管理體系、質(zhì)量管理體系等多項認證證書,且多項產(chǎn)品獲得高新技術產(chǎn)品認定證書。公司核心團隊由失重給料、物料配混和輸送的資深專家組成,具有失重計量給料25年、雙螺桿配混30年的研發(fā)經(jīng)驗。目前,產(chǎn)品應用于鋰電新能源、高分子材料、制藥、食品等領域。同時,公司還是國內(nèi)唯一具有連續(xù)在線稱重計量、雙螺桿連續(xù)配混兩大核心技術的企業(yè),國內(nèi)第一個一次性開發(fā)成功雙螺旋連續(xù)勻漿生產(chǎn)線的生產(chǎn)商。公司現(xiàn)有總?cè)藬?shù)近300人,公司具有完善的企業(yè)管理組織機構。開設鋰電材料、鋰電勻漿、配混輸送三個事業(yè)部,并設營銷部、綜合辦公室、技術中心、運營中心等部門。公司吸收國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗及管理體系,綜合企業(yè)具體實際建立健全了包括生產(chǎn)、安全、財務、物資、營銷等管理在內(nèi)的各項基礎管理制度和5S現(xiàn)場管理,獲得ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系,OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系認證,建立明確的責任制,并在日常管理中力求“精干、高效、務實、創(chuàng)新”。
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