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1. 負責對接國內外各項目部，工作內容包括但不限于：
（1）指導項目部進行施工組織策劃和施工準備；負責審核項目部上報的施工組織設計和各類專項施工方案；
（2）督促檢查項目部的計劃、質量、HSE、合約、文控管理的執(zhí)行情況，對風險進行監(jiān)控預警；
（3）項目開工會、竣工會、項目例會、專題決策會的組織召開；
（4）及時在集團層面協(xié)調資源，幫助項目部推動解決重大問題；
（5）對集團工程管理體系在項目上的宣貫；集團對項目部各項管理要求、管理動作落地情況的檢查及督促；
（6）會同其他相關部門組織對項目的績效考核、人員評價。
2、在集團平臺層面建立知識庫，實現(xiàn)各類工藝工法的經(jīng)驗沉淀。
3、新技術、新工藝、新材料、新設備的研究及推廣。
4、直線上級安排的其他工作任務。

任職資格：
Requirements:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，英語可以作為工作語言。
2. 工作經(jīng)歷：3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗，并且經(jīng)歷過地基基礎施工項目，熟悉相應的地基基礎施工工藝；施工單位（建筑工程施工總承包資質或地基基礎工程專業(yè)承包資質）背景者優(yōu)先考慮
3. 專業(yè)知識：同時有集團（或分公司）工程部平臺管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4. 業(yè)務了解范圍：對管理體系的重要性有很強的認可度，能以簡潔的語言描述前司的工程管理體系
5. 邏輯思維能力：具備很強的分析解決問題的能力
6. 溝通理解能力：說話思路清晰有條理
7. 與集團價值觀的契合程度：勇于擔責、推動成果、有效溝通、發(fā)展人才、創(chuàng)新進?。?/div>