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流程管理部負(fù)責(zé)人

1.5-3萬(wàn)
  • 昆明官渡區(qū)
  • 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

流程賦能流程內(nèi)控精益管理流程信息化貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作職責(zé):
1、流程體系與架構(gòu)設(shè)計(jì):主導(dǎo)公司流程體系和流程架構(gòu)設(shè)計(jì),重點(diǎn)方向?yàn)檠邪l(fā)、物流運(yùn)輸全鏈路;
2、流程診斷與優(yōu)化:識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn),在全局視角下,做好新業(yè)務(wù)流程的新建和老業(yè)務(wù)流程的診斷,負(fù)責(zé)推動(dòng)流程項(xiàng)目實(shí)施和落地;
3、流程內(nèi)控:負(fù)責(zé)建立流程運(yùn)行監(jiān)督流程和制度,建立定期及專項(xiàng)的流程監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,牽引流程管理規(guī)范化;
4、流程賦能:熟悉流程管理各方法論及工具,結(jié)合具體業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用推廣和賦能提升培訓(xùn);
5、精益管理:負(fù)責(zé)精益體系建設(shè)和完善、精益項(xiàng)目管理、精益方法培訓(xùn)與推廣,精益流程優(yōu)化和持續(xù)改善;
6、制度管理:負(fù)責(zé)流程制度文件的新建,優(yōu)化和檔案管理,牽頭推動(dòng)制度培訓(xùn)和宣貫;
7、流程信息化:做好信息化系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化過程中的流程管理,配合IT團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)信息化系統(tǒng)和流程的打通;
8、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流行業(yè)3年及以上全盤流程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化流程運(yùn)作,精通至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建設(shè)和管理工作,并有成功的流程改善案例;
2、全局意識(shí)強(qiáng),能兼顧及平衡合規(guī)與效率,具備流程輕量化變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、成功主導(dǎo)或重點(diǎn)參與過企業(yè)級(jí)變革項(xiàng)目,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,有較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,擅長(zhǎng)總結(jié)和提煉;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,處事果斷,直面落地過程的沖突,并提供有效解決方案;
5、其他:正直、奮斗,學(xué)習(xí)及策劃能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)云聚物流(總部)

職位發(fā)布者

呂浪/人事經(jīng)理

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