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崗位職責(zé)：（非銷售-培養(yǎng)的是專業(yè)的OTA運營人才，工作方式有電話溝通） 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)尚未上線飛豬平臺的酒店商家洽談上線飛豬并完成酒店上線流程操作以及商家培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域和酒店商家的日常飛豬平臺的運維工作（訂單、操作、運營問題解決）； 3、負(fù)責(zé)公司分配的區(qū)域和酒店商家的各項運營指標(biāo)的提升； 4、工作和溝通形式以（線上）電話、微信、平臺操作為主； 5、完成主管安排的其他工作； 崗位要求： 1.具有良好的語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)和理解能力； 2.誠實守信、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.有電話客服、電銷、銷售、酒店、OTA運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.性格開朗、樂觀積極，熟悉電腦的基本操作； 5.旅游、酒店、電子商務(wù)、市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6.可擇優(yōu)接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 員工福利： 1、年終獎、話補、交通補和全勤獎等補助、生日禮金、節(jié)假日福利。 2、提供五險、擇優(yōu)繳納一金。 3、公司定期舉辦聚會、員工旅游。 4、享受國家法定節(jié)假日休假。 5、提供系統(tǒng)、飛豬平臺專業(yè)的培訓(xùn)（酒店行業(yè)知識+OTA運營知識+工作技能+管理技能)，不定期參加行業(yè)專業(yè)會議和培訓(xùn)。 6、良好的晉升空間，因人定制的晉升路線，按季度申請評定工資晉級。