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崗位職責:
1、日常管理：負責門店的開門閉店、環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、價格管理、設備維護等日常運營工作，確保門店營業(yè)管理有序，環(huán)境舒適整潔。
2、庫存管理：負責監(jiān)控門店庫存等情況，主導和參與定期盤點，確保準確性。及時處理臨期、滯銷及破損商品，優(yōu)化產品和庫存結構，加快商品周轉。
3、安全管理：嚴格落實食品安全、消防安全、防盜防損等措施，定期組織檢查，排除隱患，確保顧客、員工和店鋪財產的安全。
4、財務管理：監(jiān)督日常收銀、票據管理，確保賬款相符。嚴格控制門店運營成本，協(xié)助上級完成經營賬務的管理工作，對結果負責。
5、計劃與執(zhí)行：根據市場需求、季節(jié)變化、銷售數據等，協(xié)助制定商品的選品、采購計劃，主動提報，負責部門具體業(yè)務或產品的談判與執(zhí)行。
6、供應商協(xié)調：作為門店與貨物運轉的橋梁，高效運轉商品的訂貨、驗收、入庫、調撥、配送、退換貨等，保障商品的及時、準確供應，不斷貨、不積壓。
7、商品結構優(yōu)化：結合本地消費特點和產品需求屬性，合理規(guī)劃產品品類，參與建立產品品牌，滿足顧客及各類客戶的多元需求。
8、銷售目標管理：分解并執(zhí)行上級下達的銷售、毛利等經營指標，制定門店的閱讀、周銷售計劃，帶領和參與團隊共同完成。
9、營銷活動落地：參與策劃和執(zhí)行門店層面的促銷活動、社區(qū)團購、節(jié)日營銷等，有效提升購買率和客單價，并積極參與供銷社線上平臺及會員體系的建立。
10、客戶關系維護：處理客戶咨詢、投訴和建議，提升客戶滿意度，建議良好的客戶服務體系，特別是深度合作的團體，優(yōu)質客戶等，深入了解需求，針對性精準服務。
任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2. 對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。
3. 具備較強的市場分析能力和市場應變能力。
4. 有責任心，能夠自我激勵，完成銷售任務。
5、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷專業(yè)畢業(yè)，可接受應屆生。