職位描述:
1、協(xié)助制訂公司規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;
2、協(xié)助人員招聘,建立健全員工的人事檔案,公司員工獎(jiǎng)懲、差假及入、辭等人事手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;
4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作、公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司快遞的收發(fā)工作;
6、協(xié)助技術(shù)部門的備、發(fā)貨及發(fā)貨清單打印、發(fā)貨產(chǎn)品核對(duì);
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司日常用品采購(gòu)、管理工作;
9、協(xié)助公司產(chǎn)品畫冊(cè)、宣傳推廣文案、系統(tǒng)解決方案的編寫及排版工作;
10、負(fù)責(zé)每月報(bào)銷統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)和發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)每月發(fā)票統(tǒng)計(jì)、開票工作;
12、負(fù)責(zé)安排聚餐場(chǎng)地、預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地等工作;
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,語(yǔ)言文學(xué)或管理類等專業(yè);
2、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,思維活躍,思路清晰,敢于嘗試獨(dú)特的創(chuàng)意和展現(xiàn)形式,有創(chuàng)造力;
3、熟悉PPT、Word等文檔操作,略懂短視頻剪輯者優(yōu)先;
4、熟練使用PS/CDR/CAD/3D等相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)