崗位職責:
1. 根據(jù)公司營銷政策(包括市場政策,渠道政策),協(xié)助制定所轄區(qū)域(黑、吉、遼、內(nèi)蒙、河北等)市場運作的年度,季度計劃,并組織實施。
2. 負責組織團隊對公司相應銷售,回款,渠道指標進行落實,確保達成。
3. 對所轄區(qū)域內(nèi)的店鋪新開,整改,關閉進行審批,對需要特殊支持的店鋪進行呈報。確保公司渠道布局合理,發(fā)開指標的達成。
4. 通過對市場競爭對手的情況收集與分析,提出合理有效的應對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行,跟蹤,反饋;合理安排人員及溝通終端市場狀況,并對其進行評估,提出解決方案并組織實施。
5. 根據(jù)所轄市場的情況,進行渠道拓展和整改的跟進,確保所轄區(qū)域內(nèi)店鋪依照公司標準裝修開設,使形象統(tǒng)一。負責對上市產(chǎn)品及節(jié)假日等促銷推廣活動的組織實施。
6. 根據(jù)市場實際情況,配合經(jīng)銷商對區(qū)域市場申請的促銷活動進行申請,并組織,監(jiān)督活動的執(zhí)行與反饋;確保公司產(chǎn)品在市場上的展示及推廣。
7. 負責公司最新營銷政策在終端的傳達,掌握所轄區(qū)域銷售信息,市場容量,經(jīng)濟、人口狀況,消費習慣等,并建立信息資料庫。收集同行業(yè)信息,并及時呈報公司。
任職資格:(工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)等)
1. 正規(guī)院校??埔陨蠈W歷。
2. 5 年以上客戶及渠道管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉服裝品牌公司銷售操作流程,具有豐富的客戶資源。
4. 具有良好的市場開拓能力,人際交往能力,客戶維護能力。
5. 具有良好的office辦公軟件操作運用能力及數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、免費班車