崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo),并為營業(yè)目標(biāo)制定可落地執(zhí)行的工作推進(jìn)計(jì)劃;
2、主動深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析支持體系,對公司的產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、渠道、運(yùn)營活動及時跟蹤,并能獨(dú)立產(chǎn)出項(xiàng)目分析報告,為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、 通過分析競品,行業(yè)及消費(fèi)者(流失,潛力,中高低頻)來制定用戶運(yùn)營規(guī)劃,并根據(jù)產(chǎn)品特性制定具有針對性的學(xué)員營銷活動,積極探索高質(zhì)量用戶的留存;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
5、提供校區(qū)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)渠道板塊的日常運(yùn)營支持,協(xié)助市場拓展、產(chǎn)品優(yōu)化,協(xié)同業(yè)務(wù)板塊籌建管理團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上線下教育工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉線下教育運(yùn)作模式,對業(yè)務(wù)全鏈路流程有清晰的認(rèn)知,同時具體豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)需要十分敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)管理能力;
5、分析用戶需求,不斷完善平臺,建立并維護(hù)核心用戶群,提高用戶活躍度;
6、具有高度的工作熱情、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;較強(qiáng)的的責(zé)任心和抗壓能力。