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更新于 7月2日
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質(zhì)量體系專員

4000-8000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認(rèn)證檢測/認(rèn)證
工作職能：
一、體系建立與策劃
1. 需求分析：深入了解業(yè)務(wù)流程、發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，明確需求和目標(biāo)。
2. 體系設(shè)計：依據(jù)實際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計適合的管理體系框架，包括制定方針、目標(biāo)，確定體系的范圍、過程和程序，策劃體系文件的架構(gòu)和內(nèi)容。
3. 文件編寫與發(fā)布：組織編寫管理體系文件，如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、可操作，并按照規(guī)定的程序發(fā)布實施。
二、體系運行與維護
1、 培訓(xùn)與宣貫：組織對員工進行管理體系知識的培訓(xùn)，使員工了解體系的要求和自身在體系中的職責(zé)，提高員工對體系的認(rèn)知和執(zhí)行能力；
2、監(jiān)督與檢查：定期對體系的運行情況進行監(jiān)督檢查，收集體系運行的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題
3、糾正與預(yù)防措施：針對體系運行中發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)部門分析原因，制定并實施糾正措施和預(yù)防措施，以消除不符合項產(chǎn)生的原因，防止問題再次發(fā)生，持續(xù)改進體系的有效性。
三、體系優(yōu)化與改進
1、數(shù)據(jù)分析：收集、分析和評價管理體系運行的數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、安全事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，為體系的優(yōu)化提供依據(jù)
2、參與組織的管理評審活動，向管理層匯報體系的運行情況，提供有關(guān)體系改進的建議和方案
3、關(guān)注國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)動態(tài)的變化，及時將新的要求引入組織的管理體系，對體系進行調(diào)整和優(yōu)化

工作地點

吳中區(qū)蘇州富美康復(fù)合材料有限公司

職位發(fā)布者

謝毅/人事經(jīng)理

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蘇州富美康復(fù)合材料有限公司成立于2016年,公司主要生產(chǎn)銷售氟塑料制品.公司產(chǎn)品在半導(dǎo)體封裝/醫(yī)藥/光伏行業(yè)/3D打印行業(yè)擁有廣泛的客戶群體.2021年公司開拓線上市場,致力于將產(chǎn)品推向全球.歡迎有夢想的伙伴加入!!
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