崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部小公司管理以及固定資產(chǎn)管理,小公司合同、發(fā)票、車(chē)輛、電腦、禮品、印章等等,推動(dòng)公司規(guī)范運(yùn)營(yíng);?
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待工作,包括客戶(hù)拜訪(fǎng)時(shí)的全程接待,同時(shí)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹等,展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,主動(dòng)探索業(yè)務(wù)流程,及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題,有獨(dú)立思維以及解決問(wèn)題的能力,完善事業(yè)部相關(guān)工作,保障項(xiàng)目高效落地;
4、統(tǒng)籌部門(mén)商務(wù)日常運(yùn)營(yíng),完成客戶(hù)詢(xún)價(jià)、合同制作、訂單處理、物流跟蹤及售后服務(wù)全流程工作,確保業(yè)務(wù)順暢推進(jìn);?
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,如部門(mén)日常培訓(xùn)、考核等,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求?
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;?
2、形象良好、氣質(zhì)出眾,具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于靈活解決各類(lèi)問(wèn)題;
3、擁有出色的表達(dá)能力與談判技巧,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠在公司不完善的環(huán)境下主動(dòng)探索、積極工作;
5、可以接受出差。