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更新于 4月22日

培訓主管

1-1.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部培訓制造業(yè)
培訓主管: 一、 培訓管理 (60%) 1. 培訓體系搭建與優(yōu)化: 根據公司戰(zhàn)略目標和人才發(fā)展規(guī)劃,制定并完善公司培訓體系,包括培訓制度、流程、課程體系等; 進行培訓需求調研,分析各部門及員工的培訓需求,制定年度/季度/月度培訓計劃; 開發(fā)、引進和優(yōu)化培訓課程,建立并維護內部培訓講師隊伍和外部培訓資源庫。 2. 培訓項目實施與評估: 負責培訓項目的組織實施,包括培訓通知、場地安排、講師協(xié)調、物資準備等; 跟蹤培訓過程,及時解決培訓過程中出現的問題,確保培訓效果; 進行培訓效果評估,收集學員反饋,分析培訓成果,撰寫培訓報告,并提出改進建議。 3. 培訓文化建設與推廣: 營造良好的學習氛圍,推動公司學習型組織建設; 宣傳和推廣培訓項目,提高員工參與培訓的積極性和主動性; 利用各種平臺和渠道,分享培訓資源和學習成果。 二、 招聘管理 (40%) 1. 招聘需求分析與計劃制定: 根據公司年度人力資源規(guī)劃和各部門用人需求,制定招聘計劃,明確招聘目標、崗位要求和招聘渠道; 進行招聘需求分析,編寫崗位說明書,明確崗位職責和任職資格。 2. 招聘渠道開拓與維護: 開拓和維護多元化的招聘渠道,包括網絡招聘、校園招聘、內部推薦等; 與各大招聘網站、高校就業(yè)指導中心等建立良好的合作關系。 3. 簡歷篩選與面試安排: 負責簡歷篩選,初步評估候選人是否符合崗位要求; 安排面試時間、地點,并通知面試官和候選人; 參與面試,評估候選人的專業(yè)技能、綜合素質和崗位匹配度。 4. 錄用決策與入職管理: 匯總面試評價,協(xié)助用人部門做出錄用決策; 向候選人發(fā)放錄用通知書,并跟進入職事宜。 三、 其他工作: 1. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少8年以上培訓和招聘相關工作經驗,具備研產銷一體制造業(yè)培訓體系搭建和招聘全流程操作經驗; 3. 熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng); 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊合作精神; 5. 具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

深圳光明區(qū)越洋達科技·研發(fā)中心

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

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公司Logo安徽越洋達新能源科技有限公司
安徽越洋達新能源科技有限公司成立于2017年6月23日,注冊資本壹億圓。地址:安徽省合肥市肥西縣豐樂鎮(zhèn)三里村嚴豐路東側??傉嫉孛娣e22000平方米,是一家集研發(fā)、設計、生產及銷售一體的高新技術企業(yè),公司產品涵蓋了PDU底座結構件、五金沖壓件、銅排包塑件、高/低壓接插件、高壓線束、國標歐標充電樁等產品的整條生產鏈,并成為國內最具影響力的新能源汽車配件制造企業(yè)之一。目前產品應用范圍涉及軍用、民用通信、工業(yè)、航空、船舶、軌道交通、新能源汽車、電力等領域。公司全面通過ISO9001、2008質量體系認證,ISO/IATF16949質量認證,國家高新技術企業(yè)認證,GJB9001軍工武器裝備質量管理體系證書等一系列證書。
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